人のやる気・成長の一番の原動力は、「こうなりたい！」という夢、理想、ビジョンです。
つまり、全ては「自己リーダーシップ」から始まります。

人から与えられたり、強制されたりしたものではなく、自らが想像し、創造した夢や理想は、自らを、そして周りの人を動かします。

その意味で、人や組織を動かす力の前提となるもの、それは「自己のビジョン作り」。そして、人が同じ目的意識を持って動くための「チームのビジョン作り」です。人・組織を動かすには、まず自分やチーム自体がワクワクするビジョンを自ら作り上げることが必要です。

ビジョンが明確になると、自己が確立され、自信が湧き、他者受容力も増します。そして、自然と周囲とのコミュニケーションも良くなり、お互いのビジョン実現に協力し合おうという風土が出来上がります。その力が、組織を動かし、そしてより良い社会を築いていく原動力にもなるのです。

「会社のビジョン」「組織・チームのビジョン」「個人のビジョン」が一直線に重なり合う時、組織にとっても個人にとっても最高の状態。「そんなビジョン作り、ひいては元気づくりのお手伝いをしたい」という思いをこめて、 Vision Creation（ビジョンの創造） としました。